Ein wichtiger Arzttermin am Nachmittag, am besten ohne Baby. Was tun?
Das große Glück nutzen, dass Papa einen der wenigen Arbeitgeber hat, der seinen Angestellten ein Mit-Kind-Büro eingerichtet hat. Dabei handelt es sich um ein ganz normales, etwas kleineres Büro, dafür mit Wickeltisch, Spielteppich, Spielzeug und Wohlfühlcouch ausgestattet.

Ich bringe mein Kind also kurz vor dem Termin beim Papa auf der Arbeit vorbei und dieser verbringt die restlichen zwei Arbeitsstunden im Mit-Kind-Büro. Das klappt vor allem deswegen gut, weil gerade Nachmittagstiefschlafphase ist. Nach dem Aufwachen ist das Arbeiten mit dem rollwütigen Baby schon etwas schwieriger.

Fazit: Ein dickes Lob für den Arbeitgeber zum Mit-Kind-Büro in Dringlichkeitsfällen!

www.zeit.de/2012/21/C-Flexible-Arbeitszeitmodelle

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